Kako se provodi usmeni ispit za radna mjesta na kojima je kao uvjet propisano visoko obrazovanje?

Na usmeni ispit se pozivaju svi kandidati koji su položili pismeni ispit, odnosno ostvarili najmanje 7 bodova od maksimalnih 10.

Na usmenom ispitu za radna mjesta na kojima je kao uvjet propisano visoko obrazovanje i radno iskustvo  se postavljaju pitanja koja se odnose na:

• poznavanje sadržaja poslova na radnom mjestu na koje se kandidat prijavio i opća pitanja iz poznavanja struke koju kandidat posjeduje, 
• dosadašnje radno iskustvo kandidata u struci koja se traži za radno mjesto s ciljem utvđivanja kompatibilnosti dosadašnjeg radnog iskustva kandidata sa poslovima radnog mjesta i
• sticanje općeg dojma o kandidatu s ciljem utvrđivanja personalnih karakteristika kandidata.

Na usmenom ispitu za pripravnike za radna mjesta na kojima je kao uvjet propisano visoko obrazovanje se postavljaju pitanja koja se odnose na:

• poznavanje sadržaja poslova na radnom mjestu na koje se kandidat prijavio i opća pitanja iz poznavanja struke koju kandidat posjeduje i
• sticanje općeg dojma o kandidatu s ciljem utvrđivanja personalnih karakteristika kandidata.

Komisija na usmenom ispitu postavlja kandidatu najmanje po jedno pitanje iz utvrđenih grupa pitanja i vrši bodovanje kandidata tako što svaki član komisije ocjenjuje kandidata na način da kandidatu za svaku grupu pitanja daje najmanje 1 do najviše 5 bodova.